OwenCareer（応援キャリア）は未経験でも大丈夫？徹底解説！【20代向け転職サポート】
OwenCareer（応援キャリア）は未経験でも大丈夫？徹底解説！【20代向け転職サポート】
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- 「未経験から正社員になりたいけど、どうすればいいか分からない…」
- 「自分にどんな仕事が向いているんだろう？」
- 「ブラック企業は避けたいけど、どうやって見分けるの？」
そんな悩みを抱える20代・未経験の方へ。
この記事では、「OwenCareer（応援キャリア）」という転職エージェントについて、未経験者向けのサービス内容や特徴、利用するメリット・注意点を分かりやすく解説します。
OwenCareerが気になっている方、未経験からの就職・転職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。
OwenCareer（応援キャリア）ってどんなサービス？
まずは、OwenCareerがどのようなサービスなのか、基本情報から見ていきましょう。
運営会社とサービス概要
OwenCareer（応援キャリア）は、Owen株式会社が運営する転職エージェントサービスです。
転職エージェントとは、あなたに合った求人を探して紹介してくれたり、履歴書の書き方や面接の練習を手伝ってくれたりする、転職活動のパートナーのような存在です。
OwenCareerは、求職者（仕事を探している人）と企業（人を採用したい会社）をつなぐ役割を担っています。
利用者は無料でサービスを受けることができます。なぜなら、転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬という形で費用を受け取る仕組みだからです。
主なターゲットは「20代・未経験」
OwenCareerの最大の特徴は、「20代の未経験者」のキャリア構築支援に特化している点です。
実際に相談に来る人の90%以上が、社会人経験がなかったり、どんな仕事に進みたいか明確でなかったりする方々だそうです。
「未経験者に特化」しているということは、それだけ未経験者が抱えやすい悩みや不安を理解し、それに寄り添ったサポートを提供してくれることが期待できます。
初めての就職を目指す「既卒」の方や、学校卒業後すぐに就職しなかったけれど改めて就職を目指す方、短期間で転職を考えている「第二新卒」、そしてキャリアチェンジを目指す「中途」の方も利用可能です。
大切にしている考え方
OwenCareerは、ただ単に「仕事を見つける」ことだけをゴールにしていません。
「30代、40代になってもワクワクして仕事ができる職場」を見つける手助けをすることを目標に掲げています。
これは、目先の就職だけでなく、将来にわたってあなたが仕事にやりがいを感じ、成長し続けられるような、長期的なキャリア形成をサポートしたいという想いの表れです。
運営会社であるOwen株式会社の「世界中の一人ひとりの価値を最大化し、ワクワクを与えられる集団となる」という理念にも繋がっています。
未経験者に嬉しい！OwenCareerの充実サポート体制
未経験からの転職活動は、「何から始めればいいの？」「アピールできる経験がない…」といった不安がつきものです。
OwenCareerは、こうした未経験者の「準備不足」による失敗を防ぐため、手厚いサポート体制を用意しています。
転職活動をゼロから徹底サポート
OwenCareerでは、転職活動のスタートからゴールまで、あらゆる段階でサポートを受けられます。
自己分析・業界研究：自分の強みと進む道を見つける
「自分にはどんな強みがあるんだろう？」「どんな業界や仕事が向いているのかな？」
専任のキャリアコンサルタントと一緒に、自分自身を深く理解し、興味のある業界について調べることから始めます。
これにより、自分に合った仕事選びの軸が見えてきます。
書類作成サポート：魅力が伝わる履歴書・職務経歴書へ
履歴書や職務経歴書（これまでの職務経験をまとめた書類）は、企業への第一印象を決める重要な書類です。
特に職務経歴がない場合、どう書けば良いか迷いますよね。
OwenCareerでは、あなたの経験や人柄が伝わるような書類の書き方を丁寧に指導してくれます。
応募企業に提出するエントリーシート（ES）の対策も含まれます。
面接対策：自信を持って臨むための実践練習
面接は緊張するものですが、練習を重ねることで自信を持って臨めるようになります。
OwenCareerでは、企業の採用担当者（人事）の視点を取り入れた模擬面接を行ってくれます。
本番さながらの練習を通じて、受け答えの仕方やアピールのポイントを具体的に学ぶことができます。
SPI対策：筆記試験も抜かりなく
企業によっては、選考の過程でSPIなどの適性検査（学力や性格を見るテスト）を実施することがあります。
OwenCareerでは、こうした筆記試験対策のサポートも提供しています。
あなたに合わせた個別サポート
サポートは、全員に同じ内容を提供するのではなく、一人ひとりの状況や希望に合わせて行われます。
プロのキャリアコンサルタントが、あなたの話をじっくり聞き、あなた自身も気づいていないような強みや魅力を引き出してくれます。
「自分には何もない」と思っている方でも、コンサルタントとの対話を通じて、自信を持ってアピールできる点が見つかるかもしれません。
まさに、「一人ひとりの価値を最大化する」ためのサポートです。
就職後も安心！アフターフォロー
OwenCareerのサポートは、内定をもらって終わりではありません。
新しい会社に入った後、「仕事に馴染めるかな」「人間関係は大丈夫かな」といった不安が出てくることもあります。
そんな時も、OwenCareerに相談することができます。
入社後の悩みや問題に対しても、解決に向けてサポートしてくれる体制があるのは心強いですね。
OwenCareerで紹介される求人の特徴は？
どんな仕事を紹介してもらえるのか、気になりますよね。
OwenCareerが扱う求人の特徴を見てみましょう。
未経験OKの求人が中心
OwenCareerは、未経験者を積極的に採用したいと考えている企業の求人を多く扱っています。
紹介される業界は、IT業界、営業職、マーケティング職、クリエイティブ業界など多岐にわたるとされています。
たとえ未経験の分野であっても、これまでのアルバイト経験や学業で培った経験が活かせるような求人を紹介してくれる可能性があります。
「ホワイト企業」にこだわり
OwenCareerが特に力を入れているのが、「ホワイト企業」の紹介です。
「ホワイト企業」とは、一般的に、残業が少ない、休日がしっかり取れる、福利厚生（住宅手当や社員食堂など、給料以外の手当や制度）が充実している、社員の定着率が高い（辞める人が少ない）など、働きやすい環境が整っている企業を指します。
せっかく就職するなら、安心して長く働ける会社が良いですよね。
OwenCareerは、単に仕事を見つけるだけでなく、スキルアップしながら長期的にキャリアを築いていけるような、質の高い求人を紹介することを目指しています。
ここだけの「非公開求人」も
OwenCareerでは、インターネットなどで一般公開されていない「非公開求人」も扱っています。
非公開求人は、応募者が限定されるため、競争率が低い傾向があります。
また、企業の重要なポジションや、新規事業に関する求人など、魅力的な条件の求人が含まれていることもあります。
エージェントに登録することで、こうした一般には出回らない求人に出会えるチャンスが広がります。
OwenCareerの利用方法と評判
実際にOwenCareerを利用する際の流れや、気になる評判について見ていきましょう。
利用の流れ：登録から内定まで
具体的なステップは状況によって異なりますが、一般的な流れは以下のようになります。
- キャリア相談（登録）：まずは個別またはグループでの相談からスタートします。Webサイトなどから申し込みましょう。
- ヒアリング・準備：キャリアコンサルタントがあなたの希望や状況を詳しく聞き、自己分析や書類作成、業界研究などをサポートします。
- 求人紹介：あなたの希望や適性に合った求人を紹介してもらいます。
- 応募・選考：応募したい企業が決まったら、書類提出や面接に進みます。面接対策などのサポートも受けられます。
- 内定：無事に内定を獲得！入社日の調整などもサポートしてくれます。
- 入社後フォロー：入社後の悩みなども相談できます。
場合によっては、相談開始から最短1週間で内定が出るケースもあるようです。
利用料金は無料！
繰り返しになりますが、OwenCareerのサービスはすべて無料で利用できます。
これは、転職エージェントが企業側から報酬を得るビジネスモデルだからです。
費用を気にせず、安心してサポートを受けられるのは大きなメリットです。
実際に利用した人の声（口コミ・評判）
提供された情報によると、OwenCareerを利用した21歳の元フリーターの女性は、履歴書の書き方からサポートを受け、無事に就職。
その結果、年収が100万円以上アップし、土日休みも確保できるようになったそうです。
「一人では就職できなかったと思うので、本当に感謝しています！」と、手厚いサポートに満足している様子がうかがえます。
このように、OwenCareerのサポートによって良い結果を得られたという声があります。
ただし、注意点として、提供された情報の中にはネガティブな評判や口コミは見当たりませんでした。
どんなサービスにも、合う・合わないはありますし、担当者との相性も重要です。
より客観的に判断するためには、Googleマップのレビューや、「みん評」のような転職エージェント専門の口コミサイトなど、外部の情報も参考にすることをおすすめします。
OwenCareerの強みと注意点（他のサービスとの比較）
OwenCareerを利用するメリットと、利用する前に知っておきたい注意点をまとめました。
他の転職サービスとの比較も参考にしてください。
OwenCareerを選ぶメリット（強み）
- 未経験者に特化： 20代・未経験者の悩みやニーズを深く理解したサポートが期待できる。
- 手厚い無料サポート： 自己分析から書類作成、面接対策、入社後フォローまで、転職活動全体を無料で徹底的に支援してくれる。
- ホワイト企業紹介への注力： 安心して長く働ける、質の高い求人に出会える可能性がある。
- 個別対応： 一人ひとりに合わせた丁寧なカウンセリングで、隠れた強みを発見できるかもしれない。
利用前に知っておきたいこと（注意点・弱み）
- 求人範囲の限定可能性： 未経験者向けや特定の業界に強みがある反面、大手総合型エージェントに比べると、紹介される求人の数や種類は限られる可能性がある。
- 「ホワイト企業」の基準： 具体的にどのような基準で「ホワイト企業」を選定しているのか、詳細は不明な点がある。
- 実績の具体性： OwenCareer単独の、未経験者の内定率や年収アップ率などの具体的なデータは公開されていない。
- 口コミの偏り： ポジティブな声はあるものの、多角的な評価のためには外部の情報収集も必要。
他の転職サービスとの違いは？
未経験者が利用できる転職サービスは他にもあります。
| 特徴 | OwenCareer (応援キャリア) | 大手総合型エージェント/求人サイト (例: リクルートエージェント, doda, リクナビNEXT) |
他の未経験特化型エージェント (例: Zキャリア) |
|---|---|---|---|
| 主な対象者 | 20代、未経験者 | 幅広い層（未経験者含む） | 未経験者 |
| サポートの重点 | 包括的、個別的、心理的支援、長期キャリア形成 | 求人紹介中心（サポートは担当者次第） | 未経験からの正社員就職支援 (サービスによる) |
| 求人の特徴 | 「ホワイト企業」中心、質重視 | 求人量が多い、多様な企業 | 未経験OK求人中心 (サービスによる) |
| 求職者の費用 | 無料 | 無料 | 無料 (通常) |
| 考えられるメリット | 手厚いサポート、質の高い求人への期待 | 求人数の多さ、選択肢の広さ | 未経験者への特化、専門性 |
| 考えられるデメリット | 求人範囲の限定可能性、実績の不透明さ | サポートのばらつき、求人の質の見極めが必要 | 求人範囲の限定可能性 (サービスによる) |
OwenCareerは、特にサポートの手厚さや求人の質（ホワイト企業）を重視したい場合に強みを発揮します。
一方で、とにかく多くの求人を見たい、特定の専門職を狙いたい場合は、大手総合型エージェントなど他のサービスと併用するのも良いでしょう。
まとめ：OwenCareerはこんな未経験者におすすめ！
OwenCareer（応援キャリア）は、20代・未経験からの就職・転職を考えている方にとって、心強い味方となる可能性のある転職エージェントです。
おすすめな人
- 初めての就職・転職活動で、何から始めれば良いか分からない20代の方
- 自分にどんな仕事が向いているか、プロに相談しながら見つけたい方
- 履歴書の書き方や面接に不安があり、手厚いサポートを受けたい方
- 残業が少なく、長く安心して働ける「ホワイト企業」に就職したい方
- 無料で質の高い転職サポートを受けたい方
最終チェックポイント
もしOwenCareerの利用を考えるなら、最初のキャリア相談で以下の点を確認してみると良いでしょう。
- 自分が興味のある業界や職種の求人は扱っているか？実績はどうか？
- 「ホワイト企業」をどのように見極めているのか？
- 担当してくれるコンサルタントとの相性は良さそうか？
OwenCareerの特徴や強み、そして注意点を理解した上で、自分に合ったサービスかどうか判断し、納得のいく転職活動を進めてくださいね。応援しています！